私人單位如何辦理養老保險業務

Ⅰ 如何辦理私企的養老保險

我是重慶的，你可以電話咨詢企業所在地的社保局。附上重慶的一些資料供你參考
一、新參保企業如何辦理社會保險？
參保單位經辦人領取並填寫《社會保險登記表》一式兩份，加蓋單位公章，經我科審核無誤後錄入，並收回登記表一份，返參保單位一份。新參保需提供：
1.《企業法人營業執照》正本或副本復印件，或批准成立的批文等有效證件；
2.組織機構代統一碼證及復印件；
3.《地稅登記證》副本及復印件；
4.法定代表人或負責人身份證復印件；
5.證明企業經營狀況財務報表（資產負債表、損益表）及員工工資表；
6.最新一期地稅綜合納稅申報表；
7.攜帶用於拷貝社會保險公共業務的電子報盤軟體U盤一個。
提示：按政策規定，新參保的單位除機關失業單位（臨時聘用人員）外，必須參加五項險種。非法人單位應提供其所屬法人單位組織機構代碼證書及復印件和對該非法人單位出具的委託授權書；民辦非企業還需提供《民辦非企業單位登記證》或《民辦學校辦學許可證》等有權機關批准成立的文件。
二、各險種的繳費比例是怎樣的？
養老保險28%（其中個人負擔8%）；醫療保險11%+2元（其中個人負擔2%+2元）；失業保險單位負擔2%，城鎮戶口個人負擔1%，農村戶口個人不負擔；工傷保險0.5%—2.5%（按行業確定，個人不負擔）；生育保險0.7%（個人不負擔）。（企業08年12月至09年11月單位部分城鎮養老緩繳5%，醫療減免2%）。
農民工養老保險15%（其中個人負擔5%）；農民工醫保（單位負擔基礎1.4%+大額0.1%，個人負擔5元/人/月）
註：農民工醫保基數為上年社會評價工資而非本人工資。
農民工單獨有參加養老保險和醫療保險政策，其他險種與城保政策一致。
農民工參加養老和醫保，既可選擇城保也可選擇農保方式，但在人員增加模板中，不能既報城鎮又報農村戶口的養老和醫療保險。

根據國家規定，社保局會要求你辦理全部險種。實際上社保主要就是養老和醫保，其他幾個險種繳費金額不大，建議還是全部辦理吧！
至於住房公積金可以看情況是否辦理，要辦理的話也和社保一樣，必須先開戶。
其實很多資料在網上都可以查到，建議你多搜搜！

Ⅱ 單位辦理養老保險金需要哪些手續

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

參保單位應按月繳納養老保險費，具體辦理程序如下:

1、參保單位將填寫完整由經手人簽字、領導審核、單位蓋章的《機關事業社會養老保險費繳納申報表》一式二份，於當月20日至30日內連同數據申報盤報送分管業務處。

2、分管業務處經辦人員審核無誤後，將數據錄入微機並在《機關事業社會養老保險費繳納申報表》上加蓋已錄入章，第一聯分管業務處留存，第二聯交專管員帶回單位存檔。

3、採用銀行委託收款的，分管業務處經辦人員當日列印一式五份《委託收款憑證》，連同一式二份的《托單清單》送交財務處，財務處經辦人員將《托單清單》核對無誤後簽字，財務處、分管業務處經辦人員各留存一聯備查;財務處經辦人員收到分管業務處送達的一式五聯《委託收款憑證》後，在憑證第二聯加蓋石家莊市機關事業社會保險局基金結算專用章和單位法人印章、第五聯加蓋市機關事業社會保險局基金結算專用章，並及時將《委託收款憑證》送交銀行辦理養老保險費托收事宜。

4、採用轉帳支票、現金結算的，分管業務處經辦人員即時為其列印一式二聯由經辦人簽字的《養老保險費繳納結算單》，交單位專管員到財務室辦理繳納。

5、財務經辦人員根據返回的票據情況分別處理：

①委託收款成功的:財務處經辦人員根據銀行返回的委託收款憑證第一聯和第四聯審核無誤後，及時記帳;

②支票結算成功的:財務處經辦人員根據銀行返回的進帳單，對收費票據第三聯、業務處列印的結算單審核無誤後，及時記帳;

③退票處理:財務處經辦人員根據銀行退回的托單、支票，及時填寫退票登記表，經有關業務處人員簽字後，收回被退支票或托單一至五聯，由經辦業務處與繳費單位聯系，重新辦理託付手續。

Ⅲ 個人如何參加社會養老保險

1.在單位工作,單位和個人就有參加社會保險的責任和義務,國家有強制性的規定,不按照規定參加社會保險是要受到處罰的,你們應當敦促單位參加社會保險;對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. 「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.如果個人參加社會保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。 醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!! 自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 . 醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;
3.具體繳費數額,按照實際自己大致計算一下!!

Ⅳ 私人企業如何辦理員工社保

社會保險法規政策大全

一、社會保險是國家舉辦的公益性互濟性的社會保障。
1.國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
2.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、社會保險險種：
1.養老保險；2.失業保險；3.醫療保險；4.工傷保險；5.生育保險。

三、繳費基數：
用人單位和勞動者共同繳納社會保險費，以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。

四、單位參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

五、個人參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：個人繳納20% 。
2.醫療保險費：個人繳納5% 。
3.生育保險費：個人繳納1%（部分地區）。

六、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以後參加工作的）以上；
2.參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休）。

七、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
4. 因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。

八、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。

九、醫保待遇分為3項：
1.一般疾病醫保：
a.門診費用不能報銷。
b.住院費用報銷80%左右，個人承擔20%左右。報銷封頂金額幾萬元。
2.慢性疾病門診醫保：門診費用可以報銷，報銷比例同上。
3.大病住院醫保：住院費用報銷比例同上。報銷封頂金額十幾萬元。

十、其他保險待遇：
1.失業保險待遇：繳納失業保險費滿1年、非因本人意願中斷就業、已辦理失業登記並有求職要求的失業者，可以領取失業保險金；同時享受其他失業保險待遇。
2.工傷保險待遇：因工作遭受事故傷害，包括在上下班途中受到機動車事故傷害的職工，享受工傷醫療待遇；致殘的享受傷殘待遇。
3.生育保險待遇：女職工產前檢查和生產的費用，由社保按比例報銷；同期參保的丈夫有一周的陪護假，假期工資由社保支付。

十一、保留、轉移、退保、繼承：
1.保留：因停保、參軍、出國留學、判刑等情況的社會保險關系予以保留。之後可以再續保，前後幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。
2.轉移：可以同城轉移單位或轉為個人繳費；異地轉移的需要轉入地社保中心同意。
3.退保：城鎮戶口的不能退保。出國定居的和農民工返鄉的可以退保。
4.繼承：參保人在退休前逝世的，養老保險和醫療保險的個人賬戶金額由法定繼承人繼承。

注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢。

Ⅳ 私企養老保險怎麼交

1.單位繳納是五險：養老，醫療，失業，工傷，生育。繳納比例為：
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳
而個人繳納只繳納兩險：養老，醫療，按基數檔不同全額繳納。
2.單位繳納的比例上面已經說了。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅵ 私人集體單位如何交養老保險

請問第一：是不是交得越多以後的退休工資就越多？第二：我交的是社平工資的90%，以後退休了是不是拿的退休金就是當年的社平工資的90%？
以上兩個問題,其實核心就是關心養老金一事.
不管採用何種方式交納,國家都規定了養老金的最低領取金額和最高領取金額.
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
第三：單位交養老保險是社平工資的90%和我私人自己交社平工資的90%這2種交法的金額是不是一樣的？
肯定不一樣,單位方式是雙方按一定比例交納,而個人是按一定比例交納.
如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
第四：假如在退休以前就去世了，那以前交的養老保險金怎麼處理，就直接充公？
可以由繼承人領取個人帳戶部分,一般為幾百元---幾千元左,根據交納時間段和交納檔次等。
而大部分即統籌帳戶是沒有辦法支出來的.

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅶ 私營企業養老保險 醫保如何讓辦理

單位（公司）的參保手續，參照我們武漢的辦事流程：
1、新成立的單位自領取營業執照或批准成立之日起30日內，到地稅關系所在轄區的社保經辦機構辦理參保開戶手續，攜帶工商營業執照原件及復印件或機關事業單位成立批文、事業單位法人證書原件及復印件；組織機構統一代碼證原件及復印件；地稅登記證原件及復印件（屬非納稅單位可不出示）；蓋章的《社會保險登記表》和《參加工傷保險單位行業風險分類和費類確定表》；法人身份證原件及復印件。
2、社保處審核資料，辦理單位新參保登記手續，並列印《社會保險登記證》。
3、單位新參保登記後，再辦理職工新參保登記，次月起按月到所屬的地稅部門繳納社會保險費。

單位的有關證件辦下來了，拿好原件、復印件，再收集單位職工質料：合同復印件、農業戶口的復印件（失業保險金，農業戶口個人不用交繳費基數的1%）、二代身份證原件（或電子登記照、或一寸紅底登記照）、二代身份證復印件、工資表復印件（用於核查職工工資是否低於上海市上一年度社平工資，不低於的，以實際個人工資為繳費基數）等等。

可以查查當地的社保相關網，網上有辦事指南及表格下載，各地不同。我們武漢都在「武漢勞動保障服務網」上查詢、下載、辦理。 當地應該也有的。